:: نظر، پیشنهاد، انتقاد:

  • نظر، پیشنهاد، انتقاد:
  • ایمیل
  • عدد تصویر

:: آمار بازدیدکنندگان:
  • کل بازدید ها: 67,166
  • کاربران مهمان: 5
:: درباره ما

 گزيده گويي و ايجاز در انعكاس ديدگاه هاي جديد و كاربردي در مديريت دانش

مدیریت دانش فرایند بی پایانی است که از یک دیدار و گفتگوی ساده آغاز می شود؛ آرام آرام در زوایای اندیشه، باور و رفتار کارکنان جای می گیرد و سرانجام به شیوه جديدي از زندگي تبدیل می شود. گام های نخست این فرایند در کشور ما، سال هاست که برداشته شده اما چون بسیاری دیگر از عرصه های تفکر و عمل در آغاز راه رها مانده است. اکنون در سال های نخستین قرن بیست و یکم دولت و شمار کم نظیری از سازمان های دولتی و خصوصی کشور با وجود همه نارسایی ها؛ به این فرایند بی پایان چشم دوخته اند تا به عنوان یک استراتژی تحول، آنان را در بازآفرینی توان سازمان در شناخت و استفاده ی کارآمدتر از مزیت رقابتی خویش، یاری دهد.
امید آنکه kmjournal.com به عنوان گامی کوچک در فراخوانی دانش موجود در عرصه فراخ این شیوه زندگی؛ و هشداری نه چندان زود هنگام به سازمان های این سرزمین، آغازی باشد بر تداوم تعامل و هم اندیشی مشتاقان تحول؛ تا ما را بیش از پیش به خود آرد و در مسیر اندیشه، یادگیری، تعامل و همکاری مادام العمر سوق دهد. فراموش نکنیم که مدیریت دانش هنوز سرشار از پرسش های پاسخ داده نشده و زوایای کشف نشده است و نیازمند تلاشی بی پایان است و بالاخره به قول ساليز و جونز (2002) از یاد نبریم که:
«مديريت دانش مجموعه اي از رويكردهاي فني براي يك مساله نيست؛ بلكه فرايندي اجتماعي و انساني است كه البته ممكن است از طريق رويكردهاي فني و فناورانه تسهيل شود».

 

بخش هاي اصلي سایت عبارتند از:

  •  فصلنامه مدیریت دانش سازمانی: شامل مقالات کوتاه تالیف و ترجمه در زمینه ی مدیریت دانش سازمانی
  •  چکیده ی مقالات برتر در زمینه ی مدیریت دانش: دربردارنده ی ترجمه و تلخیصی از بهترین مقالات موجود در زمینه ی مدیریت دانش
  • معرفی سايت های برتر فعال درزمینه ی مدیریت دانش: شامل معرفي سايت های فارسی یا لاتین فعال در زمینه ی مديريت دانش و تبیین بخش ها، مزایا و ویژگی های سایت با اشاره به برخی مطالب جذاب و خواندنی ارائه شده در سایت
  • معرفی کتاب: معرفی کتب فارسی و لاتین انتشار یافته در زمینه مدیریت دانش با ذکر مشخصات و بخش-های برگزیده ی آن
  • از نگاهی دیگر: مطالب کوتاه و قابل تامل در زمینه ی مدیریت دانش شخصی و مدیریت دانش سازمانی
     
    همکاران سایت به ترتیب الفبا: سید روح ا... احمدی، دکتر سعید جعفری مقدم، بهار حیدری فرد، حسین ربیع زاده، سعید نیری، صادق هاشمی
:: تبلیغات