انديشه هاي الهام بخش: کسي که مي‌خواهد رازي را حفظ کند بايد اين واقعيت را که رازي دارد، کتمان کند.(گوته) مديريت دانش سازماني، ش20 زندگي مانند دوچرخه سواري است براي حفظ تعادل بايد حركت كرد.(آلبرت انيشتين) مديريت دانش سازماني، ش 15 بدترين و خطرناك ترين كلمات اين است: "همه اين جوري اند" (تولستوي). مديريت دانش سازماني، ش 27 كار، عشقي قابل رؤيت است. مديريت دانش سازماني، ش 25 بزرگترين درس زندگي اينست‌که گاهي احمق‌ها هم درست مي‌گويند. (وينستون چرچيل) مديريت دانش سازماني، ش 19 فراموش نكنيد كه شركت هاي خوبي كه بد شده اند آنهايي هستند كه براي مدتي دراز واقعيت فرسودگي راهبرد خود را انكار كرده اند. مديريت دانش سازماني، ش 14 تعهد و ظرفيت يك موسسه براي يادگيري نمي تواند بيشتر از ظرفيت و تعهد اعضاي آن باشد.(پيتر سنگه) مديريت دانش سازماني، ش 15 بزرگترين درس زندگي اين است‌که گاهي احمق‌ها هم درست مي‌گويند (وينستون چرچيل) مديريت دانش سازماني، ش20 اگر مي خواهي بنده كسي نشوي، بنده هيچ چيز مشو.(ژاك دوال) مديريت دانش سازماني، ش21 مردي كه فكر نو دارد مادام كه فكرش به ثمر نرسيده است آرام و قرار ندارد.(مارك تواين) مديريت دانش سازماني، ش22 قدر و ارزش هركس به اندازه كاري است كه مي‌تواند به خوبي انجام دهد.(امام علي ع) مديريت دانش سازماني، ش 25

«کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به همه پژوهشگران و علاقه مندان مدیریت دانش می باشد»

:Best View In 1024x768, Compatible Browsers     
Copyright © 2007 KMJournal. All Rights Reserved.    info@kmjournal.com