انديشه هاي الهام بخش
:
تقدير بعضيها را روي بالهايش حمل ميکند و برخي را روي زمين ميکشد. (ضرب المثل اسپانيولي) مديريت دانش سازماني، ش 18
اگر استعداد داريد ولي تلاش و تحرك شما به جايي نمي رسد احتمالا بر خود مسلط نيستيد. مديريت دانش سازماني، ش 11
آدم بي مغز و پرگو چون آدم ولخرج و بيسرمايه است (پاسكال) مديريت دانش سازماني، ش22
اگر كاري كه انجام مي دهي هوشمندانه باشد، هيچ اشكالي ندارد كه تو را احمق بدانند (پائولو كوئيلیو) مديريت دانش سازماني، ش 16
تدبير هميشه بر شمشير غلبه دارد ( ناپلئون) مديريت دانش سازماني، ش 12
بدترين و خطرناك ترين كلمات اين است: "همه اين جوري اند" (تولستوي). مديريت دانش سازماني، ش 27
انسان هاي موفق دليل ناكامي خويش را ابتدا در خود جست و جو مي كنند. مديريت دانش سازماني، ش 28و29
تعهد و ظرفيت يك موسسه براي يادگيري نمي تواند بيشتر از ظرفيت و تعهد اعضاي آن باشد.(پيتر سنگه) مديريت دانش سازماني، ش 15
اگر شير درندهاي برابرت باشد بهتر از اينست که سگي خائن پشت سرت باشد. (ضرب المثل ايرلندي) مديريت دانش سازماني، ش 18
راضي باش ولي بدان كه هميشه مي تواني فراتر روي.(ري وليكنسون) مديريت دانش سازماني، ش 11
براي اثر بخش كردن رهبري رهبر بايد ديگر همكاران با نفوذ گروه را با خود از نردبان نفوذ بالا ببرد. مديريت دانش سازماني، ش 11
صفحه اصلی
درباره ما
تماس با ما
راهنماي نگارش و ارسال مقالات
فروشگاه سایت
تالار گفتگو
آرشیو مقالات
فرم اشتراک
پيوندها
جستجو
:: نظر، پیشنهاد، انتقاد:
نظر، پیشنهاد، انتقاد:
ایمیل
عدد تصویر
:: آمار بازدیدکنندگان:
کل بازدید ها:
67,166
کاربران مهمان:
5
:: شركت پتروشيمي تند گويان
:: تبلیغات