انديشه هاي الهام بخش
:
سخت كوشيدن براي بهتر كردن كارايي يك راهبرد كهنه و ناتوان، سرانجام بيهوده خواهد بود. مديريت دانش سازماني، ش 14
هميشه براي دلسرد شدن زود است. تداوم را ادامه بده.(وينست پيل) مديريت دانش سازماني، ش 17
اشتباه انسان از روزي آغاز نشد كه اشتباه كرد. اشتباه انسان از روزي آغاز شد كه پي به اشتباه خود برد اما اعتراف نكرد. مديريت دانش سازماني، ش19
اگر استعداد داريد ولي تلاش و تحرك شما به جايي نمي رسد احتمالا بر خود مسلط نيستيد. مديريت دانش سازماني، ش 11
كار، عشقي قابل رؤيت است. مديريت دانش سازماني، ش 25
تدبير هميشه بر شمشير غلبه دارد ( ناپلئون) مديريت دانش سازماني، ش 12
بزرگترين درس زندگي اينستکه گاهي احمقها هم درست ميگويند. (وينستون چرچيل) مديريت دانش سازماني، ش 19
همدلانه تنها از گوش هاي خود استفاده نمي كنيد بلكه از قلب و چشم هايتان نيز مدد مي جوييد . مديريت دانش سازماني، ش 14
تقدير بعضيها را روي بالهايش حمل ميکند و برخي را روي زمين ميکشد. (ضرب المثل اسپانيولي) مديريت دانش سازماني، ش 18
فرق بين «خوب » و «عالي» اندكي تلاش بيشتر است. (كلارسن بيگمان) مديريت دانش سازماني، ش 17
دانش به شما ارزش، و موفقيت ها به شما شهرت مي د هد اما مردم شهرت را بهتر مي بينند (لرد چسترفيلد) مديريت دانش سازماني، ش12
صفحه اصلی
درباره ما
تماس با ما
راهنماي نگارش و ارسال مقالات
فروشگاه سایت
تالار گفتگو
آرشیو مقالات
فرم اشتراک
پيوندها
جستجو
:: نظر، پیشنهاد، انتقاد:
نظر، پیشنهاد، انتقاد:
ایمیل
عدد تصویر
:: آمار بازدیدکنندگان:
کل بازدید ها:
67,166
کاربران مهمان:
7
:: امور برق شهرستان زرند
:: تبلیغات