انديشه هاي الهام بخش: پيشوا بايد آنرا كه شايستگي دارد بالا ببرد و آنرا كه ندارد بپروراند تا همه به پيشوائي او سر فرود آورند (كنفسيوس) مديريت دانش سازماني، ش13 اگر شيوه تفكر ما تغيير نكند تمام راههاي جديد به همان نتايج كم اثر پيشين منجر مي شود.(پيتر سنگه) مديريت دانش سازماني، ش 15 نه از خود تعريف کن، نه بدگويي. اگر از خود تعريف کني نمي‌پذیرند و اگر بدگويي کني بيش از آنچه اظهار داشتي تو را بد خواهند پنداشت (ضرب المثل يوناني) مديريت دانش سازماني، ش 18 سعي نكنيد بهتر باشيد بكوشيد متفاوت باشيد (فرانسيس بيكن) مديريت دانش سازماني، ش 11 هر چه کار تو مهم‌تر باشد دشمنان تو بيشتر مي‌شوند.(شکسپير) مديريت دانش سازماني، ش 25 بدترين و خطرناك ترين كلمات اين است: "همه اين جوري اند" (تولستوي). مديريت دانش سازماني، ش 27 راضي باش ولي بدان كه هميشه مي تواني فراتر روي.(ري وليكنسون) مديريت دانش سازماني، ش 11 همواره افكار خود را روي كاغذ بياوريد و نگذاريد از ذهنتان فرار كند.(رابينز) مديريت دانش سازماني، ش11 نه از خود تعريف کن، نه بدگويي. اگر از خود تعريف کني نمي‌پذیرند و اگر بدگويي کني بيش از آنچه اظهار داشتي تو را بد خواهند پنداشت (ضرب المثل يوناني) مديريت دانش سازماني، ش 18 سپاه مشق نكرده را به جنگ بردن به كشتارگاه راندن است.(كنفسيوس) مديريت دانش سازماني، ش 13 انسان‌ها شكست نمي خورند بلكه تنها تلاش كردنشان را متوقف مي‌كنند (ارنست همينگوي) مديريت دانش سازماني، ش17

«کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به همه پژوهشگران و علاقه مندان مدیریت دانش می باشد»

:Best View In 1024x768, Compatible Browsers     
Copyright © 2007 KMJournal. All Rights Reserved.    info@kmjournal.com