انديشه هاي الهام بخش
:
همواره افكار خود را روي كاغذ بياوريد و نگذاريد از ذهنتان فرار كند.(رابينز) مديريت دانش سازماني، ش11
كسي كه به جلوي رويش نگاه نمي كند عقب مي ماند. (ضربالمثل اسپانيولي) مديريت دانش سازماني، ش 25
برنامه ريزي، آوردن آينده به حال است تا بتوانيد همين الان كاري براي آن انجام دهيد.( آلن لاكين) مديريت دانش سازماني، ش 12
انسانها شكست نمي خورند بلكه تنها تلاش كردنشان را متوقف ميكنند (ارنست همينگوي) مديريت دانش سازماني، ش17
انسانها شكست نمي خورند بلكه تنها تلاش كردنشان را متوقف ميكنند (ارنست همينگوي) مديريت دانش سازماني، ش17
كسي كه به جلوي رويش نگاه نمي كند عقب مي ماند. (ضربالمثل اسپانيولي) مديريت دانش سازماني، ش 25
برنده هيچگاه تسليم نمي شود و تسليم شونده هيچگاه برنده نميشود.( فلورانس كدويك) مديريت دانش سازماني، ش17
اگر شير درندهاي برابرت باشد بهتر از اينست که سگي خائن پشت سرت باشد. (ضرب المثل ايرلندي) مديريت دانش سازماني، ش 18
بدترين و خطرناك ترين كلمات اين است: "همه اين جوري اند" (تولستوي). مديريت دانش سازماني، ش 27
هميشه براي دلسرد شدن زود است. تداوم را ادامه بده.(وينست پيل) مديريت دانش سازماني، ش 17
خطاي خود را بي واهمه اصلاح كن.(كنفسيوس) مديريت دانش سازماني، ش 13
صفحه اصلی
درباره ما
تماس با ما
راهنماي نگارش و ارسال مقالات
فروشگاه سایت
تالار گفتگو
آرشیو مقالات
فرم اشتراک
پيوندها
جستجو
:: نظر، پیشنهاد، انتقاد:
نظر، پیشنهاد، انتقاد:
ایمیل
عدد تصویر
:: آمار بازدیدکنندگان:
کل بازدید ها:
67,166
کاربران مهمان:
8
:: فرم اشتراک
فرم درخواست اشتراک سالانه نشریه الکترونیکی
مدیریت دانش سازمانی
اشتراک سالانه فصلنامه مدیریت دانش سازمانی
برای اشتراک
سازمانی
فردی
اینجانب
آقای
خانم
شغل
سمت
شماره تماس ثابت
و شماره تلفن همراه(در صورت تمایل)
نشانی پست الکترونیکی (به عنوان کد کاربری)
رمز عبور
تکرار رمز عبور
نشانی پستی استفاده کننده از نشریه (برای اشتراک های سازمانی، لطفا نشانی سازمان را یادداشت نمایید):
عدد تصویر
از استفاده کنندگان از اشتراک های سازمانی تقاضا می گردد،
فرم درخواست فوق را برای تک تک مشترکین خود تکمیل و ارسال نمایند .
:: تبلیغات